Als operative, konzeptionell arbeitende Partnergesellschaft fokussieren wir unsere Aktivitäten auf zentrale Themen, die einen entscheidenden Einfluss auf die Gesundheitsförderung, Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensänderung in unserer Gesellschaft und Wirtschaft haben. Die Themen spiegeln sich in den Zielen und Strukturen unserer Organisation wider.

 

Wir sind begleitende Gesundheitsunternehmer und keine Wissenschaftler mit rein theoretischem Ansatz.

Wir haben unser Systemkonzept für die tägliche Arbeit mit Organisationen, Einzelpersönlichkeiten und Führungskräften erarbeitet, die nach Wegen suchen, ihren Beruf und ihr Privatleben in Einklang zu bringen.

 

Wir zeigen wegweisende Lösungsmodelle für die Selbst-Entwicklung, »PsychosozialKompetenz« und »FührungsGesundheit« auf und implementieren diese in die Praxis. Wir überzeugen durch Kompetenz und wertorientierte Gestaltung unserer Projekte um eine sinnstiftende Wirkung zu erreichen. Aufgaben die diesen Anspruch nicht gerecht werden, greifen wir nicht auf.

 

Den beruflichen Herausforderungen begegnen wir mit der Förderung eigenverantwortlichen Handelns und der Befähigung zur Balance zwischen Anforderungen im Berufs- und Privatleben. Denn ein von Selbst-Motivation und Willenskraft geprägtes Engagement ist Voraussetzung für eine erfolgreiche Persönlichkeitsentwicklung und Lebensqualität

 

Unsere Projekte werden innerhalb der Aufgabenfelder mit unseren Kunden abgestimmt. Dabei kooperieren wir flexibel über die Disziplinen und konkreten Projektzusammenhänge hinaus und erreichen so mit den zur Verfügung stehenden Mitteln ein Maximum an Wirkung.